Milicic firmó los Principios de Empoderamiento de Mujeres (WEPs)

Milicic firmó los Principios de Empoderamiento de Mujeres (WEPs)

Comprometidos con la igualdad de género en el trabajo, la empresa firmó los principios que promueven la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el trabajo, el mercado y la comunidad, y generen resultados positivos para la sociedad y las empresas.

Milicic participó del Congreso “Protagonistas 2024 – Capítulo Santa Fe“, en el Liceo Municipal Antonio Fuentes de Areco de la ciudad de Santa Fe. Es un espacio donde líderes de distintos ámbitos debaten asuntos cruciales e intercambien experiencias en un espacio abierto a mujeres empresarias, emprendedoras, profesionales, referentes de ONGs y referentes del ámbito político.

Junto a más de 10 organizaciones, la empresa de construcciones y servicios firmó los Principios de Empoderamiento de Mujeres (WEPs), que promueven la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el trabajo, el mercado y la comunidad, y generen resultados positivos para la sociedad y las empresas.

Luego de las firmas de las nuevas empresa comprometidas, Verónica Ingrao, gerente de Legales de Milicic, presentó el Protocolo para el Abordaje de la Violencia y Acoso Laboral y compartió las buenas prácticas con perspectiva de género en el sector empresarial.

Finalmente, Bárbara Verino, líder de Comunicaciones y Sostenibilidad, expuso nuestra estrategia de sostenibilidad, destacando su papel como motor de cambio en los ámbitos empresarial y social.

Milicic en la feria de empleo de la UCA

Milicic participó en la feria de empleo de la UCA

El pasado 25 de septiembre, colaboradoras del área de Gestión de Talento de Recursos Humanos participaron en la 22ª Feria de Empleo de la Universidad Católica Argentina (UCA), en su sede de la ciudad de Rosario.

El evento brindó la oportunidad de interactuar con estudiantes y graduados, compartiendo información sobre las actividades y la cultura de trabajo en Milicic. “La respuesta fue muy positiva, y nos sentimos inspiradas por el interés y la energía de los jóvenes talentos que se acercaron a nuestro stand“, destaca Jésica Rodríguez, del área de Gestión de Talento, quien participó junto a Gisela Valdez.

El stand de Milicic ofrecía un código QR para que los asistentes pudieran conocer más sobre la empresa, así como un brochure institucional con detalles de los proyectos de diversas industrias donde ha contribuido. Además, otro código QR permitía a los jóvenes cargar su CV y acercarse gradualmente al mundo laboral.

“Esta Feria de Empleo de la UCA es importante para fortalecer nuestra conexión con la comunidad educativa y atraer nuevos talentos”, agregó Gisela Valdez.

Milicic en Proyecto Rincón para Río Tinto

Milicic lleva su experiencia en el litio al Salar del Rincón

En Consorcio de Cooperación con su socio local AGV, la empresa de construcciones y servicios comenzó las actividades en Proyecto Rincón, ubicado en la provincia de Salta, para la minera Rio Tinto.

Milicic se suma a las tareas en el Salar del Rincón para Rio Tinto, que anunció el comienzo de producción de su planta de procesamiento para fines de 2024. La empresa también se encuentra desarrollando tareas en proyectos de litio en las provincias de Salta y Catamarca para las empresas Posco SAU y Arcadium Lithium respectivamente.

Proyecto Rincón está ubicado en el Salar del Rincón, departamento Los Andes, a 80 km de la ciudad de Salta. “Este desafío lo llevaremos adelante junto con nuestro socio local, AGV Servicios Mineros SRL, con quien hemos desarrollado una relación que crece permanentemente y sobre la cual seguimos en busca de nuevos éxitos”, expresa Fernando Logarzo, gerente de Proyecto.

Las tareas consisten en la construcción del Spent Brine Deposition Facility (SBDF) para contener la salmuera agotada generada por la planta de producción; movimientos de suelos para la ejecución de nuevos caminos de acceso e interconexión, e infraestructura de nuevas áreas operativas; y la construcción de nuevas piletas de barro para la Planta de Extracción de Carbonato de Litio a 3.800 metros sobre el nivel del mar.

“Este contrato nos permite llegar a un nuevo cliente de jerarquía internacional como es Rio Tinto, y seguir posicionando a Milicic como referente nacional en el segmento de minería de alta montaña”, agrega Logarzo.

Reunión Camarco Rosario - Comunidad Padre Misericordioso

Construyendo oportunidades libres de adicciones

Milicic, en colaboración con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco), delegación Rosario, impulsa la construcción de un nuevo hogar de la Comunidad Padre Misericordioso en el barrio Cristalería de la ciudad de Rosario. Este proyecto está destinado a acompañar a personas con adicciones en su proceso de rehabilitación y facilitar su reinserción laboral en las empresas asociadas a Camarco.

Conscientes de la problemática del consumo de sustancias y de las adicciones en Rosario, Milicic colabora con la comunidad Padre Misericordioso mediante la refacción y ampliación del centro de asistencia terapéutica para personas con adicciones, ubicado en el barrio Cristalería de la ciudad de Rosario.

“Un grupo de empresas constructoras asociadas a Camarco delegación Rosario, nos hemos comprometido a construir una de las casas de tratamiento de adicciones, que forma parte del proyecto de la granja de recuperación. En este proyecto, Milicic ha ejecutado el movimiento de suelos para las circulaciones y los desagües”, describe Federico Lufft, vicepresidente de Directorio de Milicic y miembro del Consejo Ejecutivo de Camarco.

Esta casa de rehabilitación es uno de los seis espacios terapéuticos que brindan tratamientos gratuitos, confidenciales y voluntarios. Ofrece modalidades de internación y ambulatoria, de acuerdo con las necesidades particulares, todas a cargo de profesionales de distintas disciplinas.

“Además, hemos participado en el convenio celebrado entre la delegación Rosario de Camarco y la Comunidad Padre Misericordioso, con el objetivo de que las empresas asociadas incorporen a las personas que hayan completado su tratamiento y así promover su reinserción laboral”, celebró Federico Lufft.

Estas personas se encuentran en las “Casas de Medio Camino”, destinadas a quienes terminan su tratamiento y no cuentan con un lugar para iniciar su proceso de reinserción.

Reunión Camarco Rosario - Comunidad Padre Misericordioso

Proyecto Hogar Cristalería

Inaugurada el 13 de mayo de 2011, esta casa residencial ubicada en el barrio Cristalería, ofrece opciones terapéuticas con modalidad de internación para personas con problemas de adicción severos. Son tratamientos para varones a partir de los 18 años y sin límite de edad.

Actualmente, la casa tiene capacidad para recibir a 25 personas. Más allá de su capacidad, aloja y recibe a los pacientes que ya terminaron su tratamiento, pero requieren de alguna asistencia terapéutica ambulatoria o socio económica.

En el predio del hogar se trabaja con dos casas, cada una destinada a una etapa distinta de tratamiento. Una aloja a los pacientes recién ingresados que transitan la etapa de internación, mientras que la segunda contiene a aquellos que pasan a la modalidad de centro de día, donde se comienza a trabajar el vínculo con el exterior y el proceso de reinserción social.

Sobre Padre Misericordioso

Está compuesta por 170 profesionales y 90 voluntarios comprometidos con la prevención, tratamiento e inserción de quienes padecen problemas de adicción y no cuentan con los recursos suficientes para sostener un tratamiento privado.

Actualmente, 1.126 personas asisten a los ocho Centros de Vida y nueve Centros de Niñez en doce barrios de la ciudad de Rosario, orientados a la prevención de adicciones para niños, adolescentes y jóvenes.

Estos espacios ofrecen contención, acompañamiento, escucha, diálogo y desarrollo de diversas actividades deportivas, culturales, artísticas y educativas, presentándose como alternativas preventivas ante las numerosas posibilidades de consumo que ofrece la calle.

Su trabajo se articula en tres áreas de intervención: prevención, asistencia terapéutica e inserción social, laboral y educativa.

Milicic en Paraguay

Milicic comenzó su primera experiencia en Paraguay

La empresa argentina de construcciones y servicios inició las tareas de movimientos de suelos para el proyecto Paracel, la obra de mayor inversión privada en la historia del país.

Milicic comenzó los trabajos para la empresa Paracel S.A. en Paraguay, necesarios para la construcción de una Planta Industrial de pasta celulosa en la región de Concepción, a 430 km de Asunción.

“Trabajar en un proyecto de semejante envergadura como Paracel nos habilita a expandirnos a nuevos mercados fuera de Argentina y continuar con el proceso de internacionalización, tal como lo hicimos en Uruguay y lo estamos haciendo en Perú”, expresó Federico Liquitay, jefe de Proyecto de Milicic.

Se ha comenzado con un contrato de trabajos iniciales, denominado Alternativa 7, de un año de duración, y previo a la ejecución de los trabajos del contrato principal.

Dentro del alcance se encuentra la ejecución de movimientos de suelos de diferentes áreas que incluyen 1.200.000 m2 de limpieza del terreno, 900.000 m3 de excavación y 600.000 m3 de relleno correspondientes a las obras de infraestructura de la futura planta.

Finalizados estos trabajos, se dará comienzo al contrato principal de movimientos de suelos e infraestructura de toda la planta, a través del consorcio Milicic-Tocsa-Ecomipa. “Existe una muy buena coordinación con la UTE. Tienen un amplio conocimiento de proveedores, subcontratistas e información local para el desarrollo de las actividades de forma sostenible”, agregó Liquitay.

Detalles del Proyecto Paracel

Paracel proyecta una producción anual de 1.8 millones de toneladas de celulosa blanqueada de alta calidad, cumpliendo los más altos estándares de sustentabilidad, de forma responsable con la sociedad y el medioambiente. “Trabajamos con altos estándares de cuidado del medioambiente, con un fuerte compromiso de conservación de flora y fauna, reforestación, etc.”, señaló Liquitay.

El proyecto emplea en esta etapa 130 colaboradores directos e indirectos de la UTE Milicic-Tocsa-Ecomipa. Además, el consorcio trabaja con 70 equipos para estas actividades, de los cuales 25 son provistos por Milicic.

Protocolo para el abordaje de la violencia y acoso laboral

Milicic lanzó el Protocolo para el abordaje de la violencia y acoso laboral

El 8 de marzo la empresa presentó el Protocolo bajo el lema #ConstruimosConRespeto. Busca promover espacios saludables en todas las sedes y proyectos. 

En el marco del Día Internacional De La Mujer, Milicic lanzó su Protocolo para la prevención de la violencia y acoso en el trabajo de acuerdo al Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Este Convenio busca erradicar la violencia laboral y reconoce el impacto de este flagelo sobre las mujeres. Tanto Argentina como Perú lo ratifican bajo la Ley 27.580, y 27.942, respectivamente. 

Descargar >> Protocolo para el abordaje de la violencia y acoso laboral

Con una campaña previa de sensibilización, durante la primera semana de marzo se abordaron temas como violencia y acoso en el trabajo, acoso sexual, violencia y acoso por razón de género y discriminación. “Entendemos que estas situaciones afectan al bienestar y la salud de las personas que lo sufren de manera individual, pero también impactan en los grupos de trabajo tensando el clima laboral y a la empresa en su conjunto”, se puede leer en el Protocolo.

Su objetivo es establecer de manera clara los estándares de respeto y dignidad que promueve Milicic para las relaciones interpersonales, y generar un procedimiento que ofrezca lineamientos para la prevención, orientación, atención y resolución de las situaciones de violencia y acoso laboral que pudieran suceder.

El lanzamiento del Protocolo es el primer paso de una serie de acciones para promover el respeto en cada sede y proyecto donde la compañía desarrolla sus actividades. Junto al lanzamiento del Protocolo se realizarán las capacitaciones correspondientes a todos los colaboradores para alinear la cotidianidad de las tareas laborales bajo el respeto que Milicic promueve. 

Reconocimiento a colaboradores

Milicic reafirma y reconoce su compromiso con la seguridad

Con el programa de Reconocimiento de SSyMA en los proyectos de Olavarría y La Calera, la empresa busca promover y fomentar la cultura de seguridad en las actividades laborales de los colaboradores de Milicic.

En los proyectos de Olavarría y La Calera, ubicados en Buenos Aires y San Luis respectivamente, junto al cliente Cementos Avellaneda S.A., Milicic desarrolla el programa de Reconocimientos SSyMA para fortalecer la cultura de la seguridad.

Mensualmente se elige al colaborador o sector destacado del mes para motivar y mantener un alto estándar de comportamiento y actitud hacia la Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

«Valoramos el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de seguridad, salud y medio ambiente establecidas por la compañía y el cliente«, sostuvo Federico Cortinovis, Coordinador de Higiene & Seguridad.

La entrega mensual del reconocimiento consiste en un premio y un certificado. Esta premiación se realiza con una charla de seguridad con todos los colaboradores del sector para seguir promoviendo el objetivo de esta iniciativa.

Sobre los proyectos

Milicic desarrolla sus actividades en Cantera La Cabañita, ubicada en Olavarría, Buenos Aires, y en Cantera La Calera, provincia de San Luís, del cliente Cementos Avellaneda S.A.

En Olavarría, desde noviembre del año 2016, se ejecuta el destape de 40.000.000 m3 de material estéril, transporte de 17.000.000 tn de piedra caliza y 1.000.000 tn de piedra granito. En San Luís las tareas comenzaron en abril de 2019, y comprende el destape de 4.000.000 m3 material estéril y el transporte de 6.000.000 tn de piedra caliza.

Los Teros, YPF, Milicic

14 de febrero: Día Mundial de la Energía

La Organización de las Naciones Unidas determinó el 14 de febrero de 1949 la conmemoración del Día Mundial de la Energía con el objetivo de promover el uso de fuentes alternativas y disminuir la utilización de energías no renovables.

Impulsando la transición energética, Milicic apostó al desarrollo de energías renovables, especialmente en la construcción de parques eólicos, como aliadas para el desarrollo sostenible y la restauración de los ecosistemas. Y por otro, a través de los mercados de insumos esenciales en la cadena productiva de baterías y la electromovilidad como el litio y el cobre.

“Hemos trabajado intensamente en la construcción de parques eólicos. Construimos aproximadamente 1 de 4 parques de potencia relevante que se realizaron en Argentina. Participamos en 13 proyectos. Hicimos las bases, los caminos y en algunos casos la instalación eléctrica. Participar en estos proyectos genera riqueza y valor desde la sustentabilidad que genera el uso de la energía renovable”, señala Gustavo Mas, gerente Comercial de Milicic.

De esta manera, Milicic logró posicionarse como la empresa que más contratos de Parques Eólicos ha consolidado a lo largo y ancho del país, incluyendo los parques San Jorge y Mataco I que suman en total 200MW de potencia, siendo el parque eólico más grande de la Argentina.

Por su parte en el proyecto Los Teros, de YPF Luz en Azul, provincia de Buenos Aires, durante la segunda etapa se llevó a cabo la ejecución de bases para 13 aerogeneradores, 12,5 km de caminos, fibra óptica, y líneas de media tensión, una obra que genera energía renovable equivalente al consumo de 215.000 hogares.

Litio y cobre, los minerales hacia una energía renovable

En la transición energética, que implica el proceso hacia la descarbonización, litio y cobre son unos de los insumos fundamentales para revertir los impactos ambientales del cambio climático.

Entre los grandes emprendimientos de cobre en Argentina, Milicic realiza actividades en el proyecto que representa la mayor inversión minera del país: Josemaría, en la provincia de San Juan, de la mano del grupo canadiense Lundin.

En cuanto al litio, Milicic está trabajando en UTE junto a Vialnort en el Salar del Hombre Muerto, provincia de Catamarca, en las obras de expansión de una planta de procesamiento de carbonato de litio ya existente a manos de Livent en el proyecto Fénix. Además en UTE junto al social local en Salta, AGV, están desarrollando nuevos proyectos en este sector de litio para Posco en el proyecto Sal de Oro.

La Higuera, Milicic, Sostenibilidad

Milicic y La Higuera contribuyen con la asistencia sanitaria en Chaco y Santa Fe

La doctora Gala Reynoso remarca la importancia del sector privado para las tareas de la ONG, una organización de bases rosarinas que brinda asistencias en las zonas rurales.

Milicic colabora con la Asociación Civil La Higuera, una organización cuya misión es mejorar la salud integral y las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables. Uno de sus proyectos es el Programa de Salud Rural, que permite llevar atención médica integral interdisciplinaria a El Impenetrable Chaqueño y a la cuña boscosa de Santa Fe.

El apoyo de instituciones del sector privado es fundamental. Somos una ONG que en los últimos años creció exponencialmente, lo cual implicó aumento en los presupuestos anuales del Programa de Salud Rural”, sostiene Gala Reynoso, médica y una de las coordinadoras del programa. Detalla que el combustible, pasajes de colectivos de larga distancia, puestos de trabajo rentados, materiales de uso médico para cada viaje, son solo algunos de los gastos fijos que tienen mensualmente para hacer efectiva la atención médica.

Nuestra labor no podría ser realizada sin aportes periódicos del sector privado. Buscamos que el crecimiento sea sólido y estructurado para que el programa sea sustentable”, agrega la profesional.

Reynoso sostiene que la presencia de La Higuera desde hace años en territorio es notoria: “Comunidades como las de Monte Caseros, Pozo La Gringa, Las Hacheras, son algunos de los parajes donde fuimos testigos de como disminuyó la cantidad de niños de riesgo social, la cantidad de niños con bajo peso o desnutrición, la tasa de embarazos no deseados y el embarazo adolescente. Éstos y más son algunos de los indicadores en los que vimos mejoría”.

El sistema de salud provincial está desabastecido y no cuenta con la estructura necesaria para dar respuesta a la cantidad de habitantes de las regiones sanitarias chaqueñas. Hay parajes con los que La Higuera trabaja desde hace más de 15 años acompañando a las familias en todos sus ciclos vitales, siendo esta ONG un verdadero referente en salud junto a los agentes sanitarios locales.

«Nunca falta ese compartir, dar lugar a un espacio de escucha activa, que nos permite no solo conocer las problemáticas más de cerca sino también vincularnos con la comunidad desde otro lugar y no solo asistencialmente, que en parte es lo que nos caracteriza como ONG”, concluye Reynoso.