MARIA DE LOS ANGELES MILICIC

«El potencial minero es enorme, lo tenemos que aprovechar acá»

Por Punto Biz

María de los Ángeles Milicic, CEO de Milicic S.A
Se la reconoce como una gran gestora empresarial y de negocios en un rubro donde los hombres son mayoría. Mirá el video, parte del documental «20 años de Punto biz».

Punto biz festejó sus primeros 20 años con la realización de un documental, dirigido por el reconocido Héctor “Nene” Molina, que repasa en relatos la experiencia de 20 empresarios y emprendedores que marcaron el rumbo de los negocios en estas dos décadas. En esta oportunidad, María de los Ángeles Milicic, CEO de Milicic S.A, comenta sobre su perspectiva de la gestión empresarial, su experiencia personal y la convivencia de presencialidad y tecnología. Mirá el video.

María de los Ángeles Milicic es gerente General de una constructora, pero antes fue abogada penalista y ejerció casi nueve años hasta que relevó a su padre, Carlos, en la dirección de la empresa. Marian, como la llaman sus allegados, se puso al frente de Milicic S.A. en 2006 y hoy maneja más de 2.500 empleados y tiene más de 800 proyectos ejecutados, que brindan soluciones para minería, Oil & Gas, energía e infraestructura.

Quienes la conocen aseguran que es “una máquina” en la gestión empresarial y con los negocios, en un rubro donde los hombres son mayoría. Su empresa (y de su familia) se expandió con obras de infraestructura de gran porte, pero se especializó en minería, con fuerte posicionamiento en San Juan.

“La construcción es un negocio en el que hay muy pocas mujeres pero hay mayoría masculina en el mundo empresarial en general”, afirmó. Sobre la actualidad, advirtió: “Hoy el mercado laboral presenta desafíos distintos, no solo desde la formación técnica, sino también porque las personas requerimos condiciones nuevas, como calidad de vida y modos de trabajo más flexibles en negocios que son muy exigentes. Convocar profesionales tiene una complejidad que antes no tenía y eso tiene que ver con un cambio de contexto en la forma de vida y los modos de trabajar”.

Para Milicic, lo principal es hacer equilibrio y ver de qué manera seguir construyendo negocios y haciendo acuerdos en un contexto muy cambiante. A eso refiere cuando apunta que en la construcción la rotación es constante: el año pasado tuvieron cerca de 3.200 empleados.

La convivencia de presencialidad y tecnología

Como miembro del directorio desde hace varios años y responsable del negocio, en la semana viaja mucho para visitar cada uno de los proyectos en los distintos puntos del país. “Me gusta ir personalmente porque creo que le sirve al cliente y también a nuestra gente que está trabajando allá. Así que trato de ir a todos los proyectos, disfruto de ponerme los botines y tomar un poco de contacto con la realidad de la producción”, declaró. Ahora bien, el poner el cuerpo no significa cerrarse a la digitalización. “Las nuevas tecnologías impactan para bien en la construcción”, afirma sin dudar Milicic, aunque admite que en su rubro tiene tiempos distintos a las empresas tecnológicas, por ejemplo. Para su industria, el uso de nuevas tecnologías representa tener “mejor nivel de información y calidad” y potencia también la posibilidad de hacer negocios de una manera más eficiente.

Minería, la gran oportunidad

Sobre cómo imagina los próximos 20 años, afirmó: “Creo que por muchos años más, lo que el mundo necesita a nivel de cobre, litio, gas o energía del tipo que quieras, Argentina lo tendrá. Con lo cual el negocio nuestro tiene oportunidades de seguir creciendo, hay un gran potencial”. El problema, dice, es la falta de desarrollo: “Argentina tiene la misma cordillera que Chile y la minería acá es el 5% de lo que es en ese país. Hay una gran oportunidad de desarrollar todo el ecosistema de servicios y de proveedores alrededor de la industria minera y nosotros venimos apostando a eso, haciendo inversiones para proyectar un desarrollo minero porque el mundo lo va a requerir y porque también es una oportunidad de desarrollo para la gente de nuestro país, a partir de hacer un uso y una explotación cuidada de estos recursos, como se hace hoy día. Veo un gran futuro para el sector; sin embargo hay muy pocas empresas de nuestro tamaño que estén en situación de atender este mercado. Y yo creo que hay una gran oportunidad”, sostiene.

En este sentido, asegura que su empresa “es un ejemplo”: “Hemos crecido 50 años en Argentina pese a todo lo que ha pasado y siempre hemos cumplido con nuestros compromisos. Lo recalco: es con mucho trabajo atrás”. Afirma con orgullo que “Milicic es una empresa importante para Rosario y la región”. La empresa tiene sede en Rosario, San Juan, en Añelo (Vaca Muerta) y una oficina comercial en Buenos Aires. “Tenemos que sacar adelante al país y también a nuestra ciudad viviendo y trabajando acá. Argentina da oportunidades, depende de nosotros estar mejor”, finalizó.

REPORTE DE SOSTENIBILIDAD 2022

Milicic presentó el Reporte de Sostenibilidad 2022

Abarca las actividades llevadas a cabo durante el último ejercicio comprendido entre noviembre de 2021 y octubre de 2022 y tiene alcance para las tres Unidades de Negocio.

El Reporte de Sostenibilidad 2022 reúne las principales actividades y buenas prácticas que Milicic lleva adelante para gestionar de manera sostenible en sus proyectos y diferentes sedes en cuanto a Gobernanza, Personas, Ética, Gestión Ambiental, Proveedores y Desarrollo Comunitario.

El presente informe se encuentra referenciado con los estándares de Global Reporting Initiative (GRI), alineado con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas y a los 10 principios de Pacto Global. Tiene alcance en las unidades de negocios Construcciones y Servicios, Alquiler de Equipos y Servicios Ambientales en el período comprendido entre noviembre de 2021 y octubre de 2022.

“Durante 2022 trabajamos en la actualización y desarrollo de nuestra estrategia de sostenibilidad con el objetivo de integrar la sostenibilidad como aspecto esencial de nuestro negocio, definir con mayor precisión nuestros impactos, las expectativas de nuestros públicos de interés, así como nuestros planes de acción. Se basa en cuatro pilares que incluyen el negocio, las comunidades, las personas, el planeta y el eje transversal de integridad y gobernanza, expresó Marian Milicic, gerenta General de Milicic.

La compañía cuenta con un Comité de Sostenibilidad, integrado por la Gerente General, el Vicepresidente, referentes de las Unidades de Negocio y los líderes de las áreas de gestión que están vinculadas a diferentes temas materiales: gobernanza de la organización, derechos humanos, prácticas laborales, medioambiente, prácticas justas de operación, participación y desarrollo de la comunidad.

El Comité es el responsable de evaluar, aprobar y facilitar la implementación de la estrategia de Sostenibilidad de Milicic. Es el espacio para consensuar y garantizar lineamientos comunes, generar nuevos compromisos y acciones, reportar los avances e impulsar programas concretos que permitan superar su desempeño.

Descargar Informe de Sostenibilidad 2022

REPORTE SOSTENIBILIDAD 2022

Acerca de Milicic

Empresa argentina de construcciones y servicios con 50 años de experiencia en grandes obras que han acompañado el desarrollo de los principales sectores productivos. Brinda soluciones para los desafíos más complejos en minería, Oil & Gas, energía e infraestructura.

Comprometidos con la generación de espacios de diálogo, aprendizaje, desarrollo de estrategias y acciones conjuntas, tiene una participación activa en organizaciones vinculadas a las industria donde operan, así como en los principales sectores para los que trabajan y en organizaciones que promueven el desarrollo sostenible.

Con sede en Rosario, oficinas comerciales en la ciudad de Buenos Aires, una sede en el corazón de Vaca Muerta, en Añelo, la sede de Milicic Minería, en San Juan, y presencia en Perú y Uruguay se integra al sector de empresas de servicios de alto valor agregado en Argentina y la región.