Finalizó la segunda experiencia de Proyecto Trama en Milicic

Este proyecto inclusivo busca generar oportunidades laborales para personas con discapacidad. Con el compromiso favorecer la inclusión sociolaboral, de octubre a diciembre cinco colaboradores realizaron sus pasantías en diferentes sectores en Milicic.

En 2023 Milicic se sumó al Proyecto de inclusión laboral Trama, que busca generar oportunidades laborales para personas con discapacidad en la ciudad de Rosario y alrededores. Es impulsado por Fundación del Sol Naciente y la Fundación del Gran Rosario, y cuenta con financiamiento de la Delegación Argentina de la Unión Europea.

«Fue una iniciativa coordinada por las áreas Recursos Humanos y Comunicaciones y Sostenibilidad. Acompañar este proyecto nos permitió entender la importancia de sentirse parte de una empresa, generar vínculos y comprometerse con una tarea en particular. Destaco además la colaboración y empatía de tutores, compañeros, jefes y gerentes de los sectores involucrados», sostuvo Cecilia Bernini desde el área de Recursos Humanos.

En mayo Milicic realizó una primera experiencia cuando se incorporaron dos practicantes del programa a la gerencia de Servicio Técnico y Logística.

Tras las devoluciones positivas, en la segunda se incorporaron cinco colaboradores a las áreas de Logística, Lavadero y Pañol de Taller de la gerencia de Servicio Técnico y Logística, y Almacén de Abastecimiento, involucrando por primera vez a la gerencia de Abastecimiento.

Juan Martín Suriani y Gabriel Leger se sumaron al equipo de Almacén de Abastecimiento, donde sus tutores fueron Eduardo Juárez y Brian Cálgaro. “El puesto que ocupe representó una actividad nueva para mí, por lo que me llevo la experiencia para seguir progresando. Gracias al equipo de Recursos Humanos por su compromiso, y a los compañeros de la empresa que supieron incluirme”, expresó Juan Martín.

“Nunca creí trabajar en una empresa tan grande como Milicic, y gracias a Proyecto Trama lo pude lograr. Con este grupo humano gané confianza y siempre busqué que mi carta de presentación sea la de una persona con valores, responsable y respetuosa, y también autodidacta, siempre con más ganas de aprender”, señaló Luciano Monti en el Pañol del Taller, donde su tutor fue Sebastián Ponce. Además Fernanda Monfrini estuvo en el sector de Logística bajo la tutela de Leonardo Mansilla, y Aaron Di Franco estuvo en el sector de Lavadero, a cargo de Brian Bravo.

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