Marian Milicic: “El crecimiento sostenible se construye sobre valores, adaptación y desarrollo local”

Rosario, Santa Fe – 12 de agosto de 2026 – María de los Ángeles Milicic, Gerenta General de la compañía, participó del panel «Liderar desde la región» durante Experiencia IDEA Rosario 2026, donde compartió su visión sobre el liderazgo en empresas familiares, las oportunidades que presenta el desarrollo de la minería y la energía en Argentina, y los desafíos que enfrentan las organizaciones para crecer de manera sostenible en un contexto de transformación tecnológica y generacional.

Junto a Verónica Andreani, directora de Grupo Logístico Andreani, y Pablo Paladini, presidente y CEO de Paladini, la ejecutiva destacó la importancia de preservar los valores fundacionales mientras las empresas evolucionan y se adaptan a nuevas demandas productivas y de mercado.

Más de 50 años de crecimiento desde Rosario hacia la región

Durante su intervención, Marian repasó la evolución de la compañía fundada hace más de cinco décadas por su padre, quien inició la actividad con un solo camión y desarrolló una empresa que hoy participa en algunos de los principales proyectos de infraestructura, energía, minería y oil & gas de Argentina y América Latina.

Actualmente, Milicic cuenta con operaciones en distintas provincias argentinas y presencia en Perú, además de haber desarrollado proyectos en Uruguay y Paraguay. La empresa emplea a más de 2.500 colaboradores directos y mantiene su sede central en Rosario.

Marian Milicic explicó que la capacidad de adaptación ha sido un factor clave para la permanencia y crecimiento de la organización, acompañando los distintos ciclos económicos y productivos del país.

Cultura y valores como pilares del desarrollo

Uno de los principales mensajes de la ejecutiva estuvo centrado en la importancia de sostener la cultura organizacional a medida que las empresas crecen y diversifican sus actividades.

Marian sostuvo que la compañía procura mantener principios históricos como la orientación al cliente, la ética en los negocios, la transparencia, la flexibilidad, el compromiso con los resultados y el respeto por las comunidades donde desarrolla sus operaciones.

Según explicó, estos valores han permitido construir relaciones de largo plazo y acompañar la expansión de la organización hacia nuevos mercados y sectores productivos.

«Lo que siempre hemos intentado conservar cuando proyectamos crecer es aquello que nos trajo hasta acá: nuestra cultura y nuestros valores.»

Minería y energía: oportunidades estratégicas para Argentina

María de los Ángeles Milicic destacó especialmente el potencial de los sectores de minería, petróleo y gas como motores de desarrollo para las próximas décadas.

En ese sentido, remarcó que la minería argentina atraviesa una etapa de expansión que abrirá nuevas oportunidades para empresas proveedoras de bienes y servicios en todo el país, particularmente en proyectos vinculados a cobre y minerales estratégicos.

Sin embargo, advirtió que la inserción en estos mercados exige comprender estándares cada vez más elevados en materia de seguridad, calidad, sostenibilidad ambiental y desarrollo local.

«Hay que invertir en lo local para poder proyectar un crecimiento. Es muy difícil llegar solo y sostenerse en el tiempo.»

Para Milicic, el crecimiento de estas industrias debe estar acompañado por la generación de capacidades en las comunidades donde se desarrollan los proyectos, impulsando empleo, formación y cadenas de valor locales.

Internacionalización y aprendizaje regional

Otro de los temas abordados fue la experiencia de internacionalización de Milicic, particularmente a través de su presencia en Perú.

La ejecutiva destacó que la expansión permitió a la empresa incorporar nuevas capacidades, comprender la dimensión de la gran minería internacional y establecer alianzas estratégicas con actores de otros mercados.

Asimismo, señaló que el crecimiento de la minería en Argentina está despertando el interés de compañías de distintos países, generando oportunidades de cooperación que pueden fortalecer el desarrollo empresarial local.

«Perú nos está enseñando qué significa la gran minería y nos está mostrando la escala de oportunidades que se viene para Argentina.»

El desafío del talento y las nuevas generaciones

Durante el cierre del panel, María de los Ángeles Milicic reflexionó sobre los cambios que atraviesa el mundo laboral y la necesidad de adaptar las organizaciones a las expectativas de las nuevas generaciones.

La ejecutiva subrayó que uno de los principales desafíos de las empresas es atraer, desarrollar y retener talento en actividades complejas como la construcción, la minería y la energía, donde muchas veces las condiciones de trabajo implican trasladarse a zonas remotas y operar en entornos altamente exigentes.

También destacó la importancia de generar oportunidades para una mayor participación femenina en sectores históricamente masculinos.

Como referente empresaria y máxima ejecutiva de una de las principales compañías de infraestructura del país, afirmó que la inclusión y la diversidad forman parte de la agenda estratégica de las organizaciones modernas y representan un camino necesario para el crecimiento futuro.

Milicic en Experiencia IDEA Rosario 2026

Milicic en Experiencia IDEA Rosario 2026

Milicic en Experiencia IDEA Rosario 2026

Milicic en Experiencia IDEA Rosario 2026

Milicic en Experiencia IDEA Rosario 2026

Milicic en Experiencia IDEA Rosario 2026

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